Zielgerichtetes Krisenmanagement 

Sich auf immer größere Herausforderungen vorzubereiten, ist für global agierende Unternehmen und Organisationen von entscheidender Bedeutung, um Mitarbeiter und Unternehmenswerte zu schützen. Die Entwicklung eines Systems zur Erkennung und Vermeidung einer Krise ist dabei ebenso wichtig wie ein Konzept zur eigentlichen Bearbeitung eines Krisenfalles. Ein effektives Krisenmanagement ermöglicht es Unternehmen, schnell und zielgerecht auf die Krisensituation zu reagieren. 

Zum Aufbau solcher Krisenmanagement-Strukturen analysieren wir die individuellen Anforderungen und Risiken vor denen das Unternehmen konkret steht. Daneben werden zusätzlich potenzielle zukünftige Risiken identifiziert sowie Arbeitsabläufe betrachtet, um ein Höchstmaß an Effektivität und Flexibilität zu erreichen. Basierend auf dieser Analyse entwickeln wir zusammen mit Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept und unterstützen bei der Implementierung im In- und Ausland. Die Schaffung eventuell erforderlicher technischer Voraussetzungen sowie die Dokumentation der Verfahrensabläufe und Zuständigkeiten sind neben der Schulung der Mitarbeiter Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Krisenmanagement.

Die Entwicklung eines Krisenmanagements umfasst üblicherweise folgende Meilensteine:

  1. Ausarbeitung von individuell angepassten Krisenplänen
  2. Training und Schulung des Krisenstabes
  3. Erstellen von Evakuierungsplänen
  4. Aufrechterhalten eines weltweiten Netzes an Beratern und Ansprechpartnern vor Ort

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Häufig gestellte Fragen

Wofür braucht mein Unternehmen ein Krisenmanagement?

Jedes moderne Unternehmen steht in der heutigen Zeit vor einer großen Bandbreite an Risiken. Sie reichen von Cyberattacken auf Unternehmensdaten bis zur Gefährdung von Mitarbeitern im Ausland, vor allem wenn Ihr Unternehmen auch in risikobehafteten Regionen tätig ist. Ohne gefestigte Krisenmanagement-Strukturen kann ein Unternehmen beim Auftreten einer Krise zum Zuschauer unvorhergesehener Ereignisse werden. HARIOS hilft Ihnen, handlungsfähig zu bleiben und Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zu schützen. Gute Vorbereitung ist hier das handlungsleitende Kriterium.

Wie umfassend sollten Krisenmanagement-Strukturen sein?

Der Umfang von Krisenmanagement-strukturen richtet sich ganz nach den Risiken und besonderen Anforderungen, denen Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter gegenüberstehen. Dafür bieten wir Ihnen eine umfassende Analyse individueller Risiken und entwerfen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Konzept und Schulungen. Zu wenig Vorbereitung gibt es nicht, dennoch werden wir mit Ihnen zusammen verhältnismäßige und wirtschaftliche Lösungen finden.

Wie bereite ich meine Mitarbeiter auf ein erfolgreiches Krisenmanagement vor?

Neben der Schaffung eventueller technischer Voraussetzungen ist es wichtig, Verfahrensabläufe und Zuständigkeiten zu dokumentieren. Eine zusätzliche intensive Schulung der Mitarbeiter ist hierbei unerlässlich. Dabei bietet HARIOS Ihnen mit maßgeschneiderten Konzepten und deren Implementierung im In- und Ausland, Unterstützung in jeder Lage.